今天给大家分享几个职场常见的坑。一起康康，你踩过没有？

　　1、错把平台当本身

　　对于在大厂工作的人来说，面对跳槽和工作的变动，他们觉得强者无论到哪里都一样，无论到哪里都有骨干。

　　但是，最后从大公司转到小公司，自己创业，到处碰壁。

　　面对好事，人们总是习惯于把原因归结给自己。面对坏事，我习惯扔锅给别人和大环境。

　　因此，我认为我做得好是因为我有很强的能力，忘记了这更多是因为我有一个好的平台。因此，一换工作就失去了光环，情况越来越平凡。

　　所以，如果你不想掉进这个坑，你必须区分哪些是你自己的能力，哪些是平台给你的红利。不要把平台当作能力，否则你会输得很惨。

　　2、越级报告

　　越级报告是职场禁忌，千万要避免。

　　李某，34岁，因为他直接领导的原因让他背锅，李某什么也没说，直接越级向公司经理投诉。最后，两人都被辞职了。

　　你可能不知道为什么投诉人要消失在工作场所，有不成文的规则，任何领导都不喜欢越级报告者。所以，无论什么原因，部下越级报告，都会引起直接上司的误解、怀疑、嫉妒。

　　3、做事不留痕迹

　　在我们的传统教育中，大家做好事不留名，其实这是错误的。

　　事实上，工作不留痕迹的时候，为别人背黑锅的可能性很高。建议职场人一定要及时同步，不要过于低调清风消痛胶囊有毒中药。

　　每次交流的最好方法是用邮件交流，但必须确保发给上司和同事的邮件中的每个字都能公开。

　　这样，黑锅就不用背了。

　　4、最强的员工容易招人嫉妒

清风消痛冬虫草虫蝮蛇胶囊　　在工作场所，不要成为好人，但也不要露出锋芒，认为自己什么都行，自己公司最强。

　　如果你盲目炫耀的话，一定会被吃掉。牛皮吹了多少，反弹的力量有多大。如果你确实有的话，记得不要露出前线。

　　例如，如果你总是展示你的PPT做得很好，老板表扬了你，那么其他同事可能会把PPT堆在你身上，你会在你面前累死累活，他们会在背后成为功劳共享者。

　　5、私下吐槽公司和领导人

　　不要私下吐槽公司和领导，不要抱怨，尽量减少情绪化。

　　去年，一家大型房地产公司的销售总监在外面和同事一起吃饭的时候，无意中吐槽了公司和公司总经理。一会的时间被公司社长知道，正当销售社长吃饭的时候，公司的HR打来电话，说明天要辞退。一位销售总监就这样失业了。

　　因此，人们在工作场所，不要私下抱怨公司和领导人，也不要抱怨。只有在领导眼中无能为力的人才会发牢骚和抱怨。

　　当你对公司不满意时，你可以秘密找到一个新的职位，但是在你找到它之前，你绝对不能暴露你的情绪。你应该比任何时候努力工作，抓住所有的资源。

　　6、天天只知道提建议

　　报告工作不仅要提出建议，还要有解决办法。

　　没有解决办法的时候，请闭嘴，认真听别人说。

　　7、没有意识到职业规划的重要性

　　特别是初入职场的伙伴，刚从大学毕业，看见身边同学都纷纷踏入了职场，也不管不顾，为了不做那个”最后交卷子的人“，也着急忙慌的随便找了份儿工作实习，工作一两年突然发现，这个行业好卷额；觉自己的性格不太适合这个行业；明明自己想过着朝九晚五，周末双休，不想被任何清风消痛胶囊 成分工作打扰，大周末的却在加班！然后草草结束一份工作，继续进入恶性循环。

　　这都源于在开始一正清风消痛片副作用大吗份新的工作之前没有做好职业规划，搞不清楚自己到底想干什么，能干什么。当你有以上想法的时候，一定要静下来问问自己真正想要的是什么？

　　最后不嫌弃的话，我可以分享我在做职业规划时用到的相关资料，有需要的伙伴可以百度搜索「暖石」，进入平台后在注册时，可用「转行那些事儿」专用暗号“666”免费领。

　　职场中，你还踩过哪些雷，欢迎评论区留言交流，大家一起避雷！

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